Diversité, équité et inclusion
Diversité, équité et inclusion
DE&I CHEZ TOO GOOD TO GO
NOTRE LANGUE UNIVERSELLE: LA NOURRITURE
Au-delà des frontières, des dialectes et des différences, il existe un langage universel: la nourriture. C'est l'une des raisons pour lesquelles Too Good To Go y attache tant d'importance. Nous nous tournons vers la nourriture dans les bons moments, dans le quotidien et l'exceptionnel. La nourriture nous a toujours rapprochés et a toujours fait tomber les barrières. C'est un langage universel qui nous relie à ceux qui ne partagent pas les mêmes traditions, les mêmes épreuves ou la même langue.
Too Good To Go est une entreprise à impact social dont la mission est d'inspirer les gens et leur donner les moyens de sauver de la nourriture. Nous sommes un leader dans ce domaine et, en tant que tel, nous voulons être des modèles à tous points de vue.
Too Good To Go est une entreprise à mission, et nous voulons que les gens se sentent bien lorsqu'ils sauvent de la nourriture. Pour y parvenir, nous devons nous assurer que nous disposons des bonnes personnes ayant un éventail d'expériences et de talents pour nous aider dans la lutte contre le gaspillage alimentaire.
DE&I AT TOO GOOD TO GO
NOUS SAVONS QU'IL Y A ENCORE BEAUCOUP À FAIRE, ET POUR NOUS, CELA COMMENCE EN INTERNE
C'est pourquoi nous nous efforçons de créer des équipes plus diversifiées où tous nos employés se sentent représentés, inclus et en sécurité. Un endroit où les gens peuvent exprimer leur authenticité et être respectés et valorisés pour cela. L'objectif ? Devenir une organisation de référence en termes de diversité, équité et inclusion dans nos vies professionnelles.
NOS QUATRE FACTEURS CLÉS
Comment allons-nous y parvenir ?
Nous avons identifié quatre facteurs clés pour faire en sorte que la DE&I prenne vie dans notre culture quotidienne et notre façon de travailler à Too Good To Go.