Mangfold, likestilling og inkludering (DE&I)
Mangfold, likestilling og inkludering (DE&I)
DE&I HOS TOO GOOD TO GO
VÅRT UNIVERSELLE SPRÅK: MAT
På tvers av landegrenser, språk og kulturforskjeller finnes det ett språk som er helt universelt: mat. Det er en av grunnene til at vi i Too Good To Go setter så stor pris på mat. Vi tyr til mat i medgang og motgang, gjennom sykdom og helse, i hverdagen og i unntakstilfeller. Mat har alltid brakt oss sammen og brutt ned barrierer. Det er et universelt språk som knytter oss sammen med dem som kanskje ikke deler samme tradisjoner, erfaringer eller språk.
Too Good To Go er et samfunnsengasjert selskap med sosial agenda, og en misjon om å inspirere alle til å redde mat sammen. Vi skal være ledende i feltet, og på alle måter være gode rollemodeller.
Too Good To Go er en virksomhet som gjør godt, og vi ønsker å få folk til å føle seg vel med å redde mat. For å oppnå denne positive endringen må vi sørge for at vi har de rette menneskene med ulik bakgrunn, erfaring, tenkemåte og talent til å hjelpe oss i kampen mot matsvinn.
DE&I I TOO GOOD TO GO
VI VET AT ARBEIDET FORTSATT ER EN VEI Å GÅ, OG FOR OSS BEGYNNER DET INTERNT
Derfor jobber vi for å skape mer mangfoldige team der alle ansatte føler seg representert, inkludert og trygge. Et sted der folk kan ta i bruk kraften i sin egen særegenhet og bli respektert og verdsatt for det. Målet? Å bli en referanseorganisasjon for hvordan mangfold, likestilling og inkludering integreres i arbeidshverdagen.
VÅRE FIRE VIKTIGSTE DRIVKRAFTER
Hvordan skal vi oppnå det?
Vi har identifisert fire viktige drivkrafter for å sikre at DE&I blir en del av den daglige kulturen og måten vi jobber på i Too Good To Go.