Diversity, Equity & Inclusion
Diversity, Equity & Inclusion
DE&I W TOO GOOD TO GO
NASZ UNIWERSALNY JĘZYK TO JEDZENIE
Niezaleznie od granic, dialektów i różnic istnieje uniwersalny język: jedzenie. To jeden z powodów, dla których w Too Good To Go tak bardzo je cenimy. Jedzenie towarzyszy nam przy celebracjach, w ciężkich czasach, w chorobie i zdrowiu, w codziennych i wyjątkowych sytuacjach. Jedzenie zawsze nas łączyło i przełamywało bariery. To uniwersalny język, który łączy nas z tymi, którzy mogą nie podzielać tych samych tradycji, wyzwań lub języka.
Too Good To Go to firma o wpływie społecznym, której misją jest inspirowanie i zachęcanie ludzi do ratowania żywności. Jesteśmy liderem w tej dziedzinie, a jako lider chcemy być wzorem do naśladowania.
Too Good To Go to firma, która robi coś dobrego i zależy nam na tym, aby ludzie czuli się dobrze, ratując jedzenie. Aby było to możliwe, musimy kłaść nacisk na zatrudnianie ludzi o różnym pochodzeniu, doświadczeniu, sposobie myślenia i talentach, którzy pomogą nam w walce z marnowaniem żywności.
DE&I W TOO GOOD TO GO
WIEMY, ŻE JESCZE WIELE PRZED NAMI, ALE ZMIANA MUSI ZAJŚĆ OD WEWNĄTRZ
Dlatego staramy się tworzyć bardziej zróżnicowane zespoły, w których wszyscy nasi pracownicy czują się reprezentowani, uwzględnieni i bezpieczni. Miejsce, w którym ludzie mogą czerpać korzyści ze swojej autentyczności i być za nią szanowani i doceniani. Cel? Stać się organizacją wzorcową pod względem wdrażania wartośći DE&I w życie.
NASZE CZTERY KLUCZOWE OBSZARY
Jak to osiągniemy?
Zidentyfikowaliśmy cztery kluczowe obszary, które zapewnią, że DE&I będzie obecne w kulturze i sposobie pracy w Too Good To Go.