Too Good To Goでのキャリア

地球と社会に、ポジティブな変化を届けよう

私たちはムダが好きではありません。
食べ物のムダも、時間のムダも、チャンスのムダも！

だからこそToo Good To Goでは、みんなが環境や社会に
しっかりとしたインパクトを生み出すために働いています。

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Employees in a meeting

働く環境と福利厚生

Too Good To Goでの働き方

フレキシブルに働こう

  • 快適なオフィスと自宅を組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを楽しめます。
  • 法定基準を上回る、追加の育児休暇を利用できます。
  • 健康保険や厚生年金をご利用いただけます（雇用される国の制度に準じます）。

仲間と祝う・つながる・楽しむ

  • 季節ごとのパーティーなど、楽しい社内イベントを満喫できます。
  • コーヒーやフルーツ、軽食も。充実したキッチンも自由に使えます。
  • さらに、パートナーのお店で使える無料のクーポンも利用できます。


自分らしくいられる場所

  • 不妊治療やご家族のご不幸など、あなたの人生の大切な場面に寄り添うサポートを利用できます。
  • 「Women in the Workplace」「P.R.I.D.E」「Global Majority Voices」などの
    従業員リソースグループ（ERG）に参加できます。


学ぶ・広がる・成長する

  • すべてのメンバーが充実した学習・成長の機会を楽しめます。


自分の時間で社会に貢献しよう

  • 有給ボランティア制度「Shareback」プログラムを使って、社会貢献の時間を最大限に活かせます。


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Too Good To Goで働く日々

Too Good To Goで働く人たちの声を聞いてみよう

Abdul Hye

Too Good To Goを選んだ理由は？

Too Good To Goで働いて4年以上になりますが、いまでも胸を張って言えるのは、ここにいる仲間たちは本当に素晴らしい人ばかりだということです。
食べ物が大好きな私にとって、食品ロス削減に取り組み、周りの世界にポジティブな影響を与えるこの組織で働くことは、迷う必要のない選択でした。

これまで〜現在の役割で、一番楽しんでいることは何ですか？

私はずっと「つくること」が大好きでした。
そして幸運なことに、それを大きなスケールで形にし、私たちの会社らしさを表現できる役割に就くことができました。

ロンドンでインターンとして手探りで入社した日から、いまでは20の市場にクリエイティブを届けるグローバルクリエイティブへと成長し、
この旅路を歩めていることにとても大きな誇りと感謝を感じています。

あなたの“ムダにしない”アイデアは？

南アジアの文化で育った私にとって、フードロス(食品ロス)を減らすことは暮らしの中に自然と根づいている考え方でした。
食材を丸ごと使い切る工夫や、保存・調理の仕方、さまざまな材料で応用のきく料理を作ることなど、どれも日常の一部でした。

ぜひ、世界のさまざまな文化がどのようにこれらの実践を取り入れてきたのかに目を向けてみてほしいです。
いま西洋で“サステナブル”と呼ばれている考え方の多くが、実は昔から文化に根ざした知恵でもあるのです。

Abdul Hye

グローバルデザイナー

Susana Briceño

Too Good To Goを選んだ理由は？

まだ若い会社だからこそ、やるべきことがたくさんある。そんな環境で、地球温暖化を少しでも食い止めるために自分の力を役立てたい、という思いに強く惹かれました。

ここで働くようになって感じるのは、飾らない本物の雰囲気と、仲間としての一体感。
それが、いま私がこの会社をもっと好きになっている理由です。

これまで〜現在の役割で、一番楽しんでいることは何ですか？

誰かの役に立てていると実感できることが大好きなので、今の役割はまさに自分にぴったりだと思っています。
そして何より、一緒に働く「人」こそが、本当の違いを生み出してくれます。

あなたの“ムダにしない”アイデアは？

冷蔵庫でレタスやルッコラ、ほうれん草などの葉野菜の袋にキッチンペーパーを1枚入れておくと、鮮度が長持ちするんです。

Susana Briceño

パートナーケアスペシャリスト

Eva Areces

Too Good To Goを選んだ理由は？

すばらしいカルチャーと価値観、そしてフードロス(食品ロス)とたたかうというミッションが、ここには絶妙なバランスで共存しています。

これまで〜現在の役割で、一番楽しんでいることは何ですか？

毎日刺激をくれる仲間たちと一緒に働き、そこから学べること。
そしてもちろん、アフターワークの時間も大好きです。

あなたの“ムダにしない”アイデアは？

お腹がすいているときにスーパーに行くのはNG！
必要以上に買っちゃう原因になりますよ。

Eva Areces

パートナーグロースマネージャー

Sophie Huntke

Too Good To Goを選んだ理由は？

Too Good To Goで働くのが大好きな理由は2つあります。
一緒に働く仲間の存在、そして誰でも簡単にフードロス(食品ロス)とたたかえる、とてもシンプルなソリューションを提供していることです。

これまで〜現在の役割で、一番楽しんでいることは何ですか？

Too Good To Goには、他にはない特別なカルチャーがあります。
どんな役割であっても、お互いを気にかけ、支え合う姿勢が本当に根づいていて、
特にコロナのような特別な状況下ではその強さを強く感じました。

私はいつも、自分の仕事がしっかり見られ、評価されていると感じてきましたし、
そのおかげで今の自分の役割を、自分らしく形づくることができました。

あなたの“ムダにしない”アイデアは？

楽しむことがいちばん！
私は冷蔵庫に残った食材で新しいことに挑戦するのが大好きで、
そのおかげで生まれたレシピもすでにたくさんあります。

Sophie Huntke

セールスチームリード

Too Good To Goで働く日々

ダイバーシティ・インクルージョン・公平性

誰もが一緒に座れる場をつくりたい。TGTGのDE&Iの取り組みはこちらからどうぞ。

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a group of people are looking at a laptop together

価値観と行動指針

私たちの会社としての公式な価値観と行動指針は、
ビジネスとしての姿勢だけでなく、私たち一人ひとりがどんな人であるかを映し出しています。

詳しくは「倫理規範-Code of Ethics-」にまとめていますが、
ここでは５つの価値観をご紹介します。

未来に残す-WE BUILD A LEGACY-

私たちは、食を愛し、変化を仕掛けるイノベーター。
“Food Lovers”としての心を忘れず、仲間とともに挑戦し、
より良い地球の未来につなげていきます。

基準を超える-WE RAISE THE BAR-

「これでいい」ではなく、「もっと良くできる」を探し続けます。
一歩踏み出す行動力と、学び続ける柔軟さを大切にしながら、
変化を味方に、成長を楽しむチームであり続けます。

一緒に勝つ-WE WIN TOGETHER-

複雑なことにも丁寧に向き合い、本質をわかりやすく伝えます。
思いやりを感じつつも率直なフィードバックで互いの成長を促し、
誠実さと信頼を育んでいきます。

シンプルが一番-WE KEEP IT SIMPLE-

複雑なことにも丁寧に向き合い、本質をわかりやすく伝えます。
思いやりを感じつつも率直なフィードバックで互いの成長を促し、
誠実さと信頼を育んでいきます。

思いやりを持つ-WE CARE-

人を思いやる気持ちを、すべての関係の中心に。
仲間、パートナー、お客さま、それぞれに敬意を持って向き合い、
つながりを楽しみ、大切にしながらその輪を大きくしていきます。

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